管理 : (1)管理的五个要素:①管理主体——行驶管理的组织或个人,有政府部门和业务部门;②管理客体——管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本;③管理目标——管理主体预期要达到的新境界,是管理活动的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;④管理方法——管理主体对管理客体发生作用的途径和方式,包括行政方法,经济方法、法律方法和思想教育方法;⑤管理理论——指导管理的规范和理论。(2)管理类型:就管理主体的承担者可分为宏观管理和微观管理,宏观管理是政府部门,微观管理是业务部门,微观管理是宏观管理的基础;就管理客体的活动属性可分为社会管理、经济管理和文化管理,经济管理是基础,卫生事业管理总的来说属社会管理范畴;就管理主体的管理方式可分为决策管理和实施管理,二者互相渗透,决策是管理的核心。(3)管理五大职能:计划、组织、指挥、监督和调节,计划是最基本职能。